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“用工荒”或蔓延陶瓷卫浴行业

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-11-15  来源:互联网  作者:建材网  浏览次数:700
核心提示:【中国建材网】用工荒是春节过后各行各业首要面临的问题。2014年年底,陶瓷行业各大产区频传一线陶瓷从业者被辞职、被请假现象,加上由于环保压力、市场因素提前停窑停线导致大量裁员,节后部分开窑生产的陶瓷企业羊年同样面临用工荒。  对于陶瓷行业用

【中国建材网】用工荒是春节过后各行各业首要面临的问题。2014年年底,陶瓷行业各大产区频传一线陶瓷从业者被辞职、被请假现象,加上由于环保压力、市场因素提前停窑停线导致大量裁员,节后部分开窑生产的陶瓷企业羊年同样面临用工荒。
  对于陶瓷行业用工荒背后陶瓷从业者的不稳定因素,春节期间,陶瓷资讯报社新媒体发起了陶瓷卫浴人开工时间、涨薪跳槽原因的网络调查,本次调查共有3026名陶瓷卫浴行业微信用户关注,345人参与调查,结果显示,有22%的陶瓷卫浴人计划跳槽或已经跳槽。
  在你是否接到所在陶瓷卫浴企业开工通知的调查中,结果显示,在345名调查者中,共266人接到企业开工通知,占比83%;未接到企业开工通知的共有46人,占比13%。
  在陶瓷卫浴人升职涨薪跳槽离职情况的调查中,结果显示,在345名参与调查的陶瓷卫浴微信用户中,共有37人升职涨薪,占比10%;共有123人还在原职位享受原薪水,占比35%;共有85人选择继续留在现有陶瓷企业,占比24%;共有47人计划离职跳槽,占比13%;共有22人已经离职跳槽,占比6%;共有11人计划离职创业,占比3%,共有17人选择改行,占比4%。
  而在陶瓷卫浴人离职跳槽原因的调查中,结果显示,在345名参与调查的陶瓷卫浴微信用户中,共有94人因为现所在陶瓷企业待遇太低,占比27%;共有39人因不适应现有陶瓷企业的文化氛围,占比11%;共有72人因为工作、个人发展遇到瓶颈,占比20%;共有31人因为想换个环境,占比8%;共有32人找到了薪水更高的企业,占比9%;共有13人士被企业被领导辞退,占比3%;共有16人因为职业转型需要,占比4%;共有13人认为自己对现有企业已无太大价值,占比3%;共有24人因为没被老板重视,占比6%。
  在陶瓷卫浴人不离职原因调查中,共有85人因为行情不好,工作难找,占比24%;共有36人因为现所在企业待遇客观,占比10%;共有26人因为老板、领导个人魅力,占比7%;共有29人因为年终奖及工资还未发放完全,占比8%;共有22人对现所在企业、同事有感情,占比6%;共有28人因为高不成低不就,占比8%;共有43人因为现所在企业还有提升、学习空间,占比12%;共有9人担心换工作成本太大;共有44人因为生活压力太大,不敢轻易换工作;共有23人担心新的岗位不如现在,占比6%。

 
关键词: 陶瓷 陶瓷行业
 
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